Taahhütlerimiz
United Nations Global Compact (Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi)
Orhan Holding olarak, ekonomik, çevresel, sosyal ve kültürel anlamda sürdürülebilir bir iş modelini benimsiyor ve kuruluşumuzdan bu yana bu sorumlulukla çalışmalarımıza devam ediyoruz. Dünyamızın, toplumumuzun, paydaşlarımızın ve çalışanlarımızın refahı için her zaman “Birlikte İleriye” mottosuyla hareket ediyoruz.
Bu doğrultuda; dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifi olan United Nations Global Compact (Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi) Platformuna katılım sağlayarak Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 10 Küresel ilke olan ‘insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele’ alanlarında şirketlerin temel sorumluluklarını belirleyen global ilkelerin takipçisi ve uygulayıcısı olmanın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz.
Orhan Holding Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles - WEPs)
Orhan Holding olarak BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin ve BM Kadın Birimi (UN Women)'nin ortak girişimi olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles - WEPs) imzacısı olmaktan gurur duyuyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılığı etik prensiplerinin önemli bir parçası olarak gören ve uzun yıllardır küresel olarak uygulayan Orhan Holding olarak kadını güçlendirmeyi, günümüzde çalışma hayatındaki kadınlara ve geleceğin kadınlarına bugünden yatırım yapmayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. İşe alımdan ücretlendirmeye, şirket içi terfilere kadar her konuda tüm çalışanlarına küresel olarak eşit standartlarla yaklaşıyoruz.